Reflexion ist eine der drei wesentlichen Masterskills von Führungskräften:

• zur Evaluation der umgesetzten Ziele,
• zur Rekapitulation etwaiger Fehler während der Umsetzung,
• zur Ausrichtung und Bewertung der nächsten, zukünftigen Schritte.

Reflexion ist allerdings nicht nur wesentlich im Hinblick auf Deine unternehmerischen Ziele sondern auch im Hinblick auf Deine eigenen, beruflichen wie privaten Ziele. Und zwar nicht nur zum Jahreswechsel!

Hier drei Ansätze, wie Dir die Reflexion auch unterjährig gelingt, ohne lästig zu werden:

Traumfabrik
Ja, an dieser Stelle bin ich davon überzeugt: Think big! Und schreibe es auf!
Doch Hand aufs Herz – nicht alle Deine Wünsche werden in Erfüllung gehen und sie werden Dich auch nicht ohne Weiteres einfach „finden“. Doch für das, wonach Du Dich ausstreckst, wirst Du sensibel und hellhörig. Und damit wirst Du so manche Weiche stellen, um die Dinge auf den richtigen Weg zu bringen.

Brückenschlag
Wie ist Dein Status Quo im jeweiligen Arbeits- und Lebensbereich? Soll er so bleiben? Ist er der richtige Brückenkopf, um Deinem Traum, und damit Deinen Zielen, etwas näher zu kommen?
Wenn ja – wie kannst Du das sicher stellen? Wenn nein – was soll sich verändern und wie stilst Du das ein?

Meilenstein und Kilometerzähler
Eigene Ziele zu erreichen braucht häufig einen langen Atem – und so manchem ist der schon ausgegangen. Was dagegen hilft: Erfolge feiern. Damit diese sich auch entsprechend zeitnah einstellen, brich Deine Ziele in kleine Schritte – halbjährig, quartalsmäßig oder monatlich – herunter. Wenn Du sie erreichst, feier Dich! Wenn Du sie nicht erreichst, dann schau woran es gelegen hat – manchmal ist dies eine sinnvolle Zäsur, um zu reflektieren, ob das Ziel für Dich noch gültig ist, oder für Dich andere Entscheidungen wesentlicher waren und sich ggfs. die Dinge geändert haben. Denn, wenn Dein Plan nicht mehr passt, mach doch einfach einen neuen.

Lust auf konkretere Reflexion?
Dann hol Dir zur Unterstützung den Coachingkalender – https://bkr-teamkompetenz.de/ oder unsere Impulskarten.