Führung braucht Persönlichkeit
Unser Angebot für Führungskräfte
Ein Podcast für Sie und Ihre Persönlichkeit
Viel Spaß beim Reinhören!
Entfesseln Sie Ihr Potenzial
mit unserem Online-Kurs
Aufbau
- 5 Videos
- Ein umfangreiches, analoges Workbook mit allen benannten Modellen, didaktisch schlüssigen Übungen zur Eigenarbeit und Reflexionsraum
- Lernen im Tempo, das Ihnen passt und sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt
Das haben wir für Sie vorbereitet
- Priming – was will ich und wie will ich es bewegen
- 4 wesentliche Charakteristika einer wirkungsvollen Führungspersönlichkeit
- Circle of Influence
- Integrität
- Gesprächsebenen, die auf die eigene Haltung UND die Reaktion des Anderen Einfluss haben
- Ich rede – also wirke ich, Kommunikation als unbedingtes Wirkungsinstrument nutzen
- Reflexion auf den eigenen Energiehaushalt und was ihn stärkt
Führung braucht Persönlichkeit
Nach dem Motto „Charisma ist erlernbar“ bieten wir in diesem Package Führungskräften die Gelegenheit, ihre Rolle, deren Wirkungsradius und der damit verbundenen Verantwortung für sich selbst wie für die Mitarbeitenden zu reflektieren. Sie lernen Tools zu Selbstführung und Steuerung der eigenen Wirksamkeit kennen und anzuwenden.
13 Expert:innen teilen ihre Erfolgsgeheimnisse
Die Idee
Wie sieht zeitgemäße Führung aus? 13 führende Leadership-Expert:innen aus Deutschland mit mehreren Jahrzehnten
Erfahrung in Führung und der Arbeit mit Unternehmer:innen, Vorständen, C-Levels und Manager:innen geben im Interview 13 Antworten auf drängende Fragen rund um das Thema Führung im 21. Jahrhundert. Sie verraten außerdem ihre besten Tipps und Hacks für Führungskräfte. 13 Perspektiven – kompakt und praxisnah.
Inhalt
13 FRAGEN AN 13 FÜHRENDE LEADERSHIP-EXPERT:INNEN VEREINT IN EINEM BUCH
Sandra Echemendia: Interkulturelle Teams führen
Bernhard Fanger: Führen im Mittelstand mit engagierten, kreativen und gesunden Mitarbeiter:innen
Silke Grotegut: Karriereplanung für Führungskräfte
Gudrun Happich: Herausforderungen bei Führung im C-Level
Teresa Hertwig: Hybride Führung in Unternehmen
Birgit Kersten-Regenstein: Führung mit Integrität und Empathie
Nicole Pathé: Führungskräfte als Relationshipmanager
Uta Rohrschneider: Individuell und motivorientiert führen
Jörg Roos: Die Kunst, finanzielle Führung einfach zu gestalten
Uwe Rühl: Führung in Krisenzeiten
Cornelia Tanzer: Wirksam führen durch ein breites Verhaltensrepertoire
Ursula Vranken: Handeln und gestalten: Die neue Rolle für Führungskräfte im Middle Management
Paul Weißhaar: Individuelle Führung nach der Chamäleon-Methode
Zeit für Veränderung
was Führungskräfte heute ausmacht
