Die ReflACTOR_Methode©

neu - provokant - effektiv

Die Methode

Erklärt

Als Erweiterung zu einem klassischen Rollenspiel bietet der ReflACTOR dem Teilnehmenden eine „Spiegelung“ seines Verhaltens an. Teilnehmer*innen erleben dabei wie sie auf sich selbst wirken würden.

Der Unterschied zum klassischen Training/Coaching

 

Im klassischen Training/Coaching steht für die Interaktion im Rollenspiel nur der Trainer oder andere Teilnehmer*innen zur Verfügung. Oft verfügen diese über zu viel Hintergrundwissen, um den Kunden, Mitarbeiter oder Vorgesetzten neutral zu simulieren. Gleichzeitig fehlt es natürlich an schauspielerischer Kompetenz, um das Rollenspiel authentisch auszuspielen. Im Effekt hinterlässt diese Art des Trainings bei vielen Teilnehmenden einen faden Beigeschmack.

In der Arbeit mit der ReflACTOR_Methode© erleben die Teilnehmer*innen, dass genau die Punkte, die sie an einem Rollenspiel stören, durch die Professionalität des ACTOR entkräftet werden.

Ein weiterer Unterschied nennt sich Feedback aus der Rolle. Hier hören die Teilnehmenden, was ihr Kunde, Mitarbeiter oder Vorgesetzter hinter „verschlossener Tür“ nach dem Gespräch über sie sagen würde. Dieser Moment ist eine außergewöhnlich intensive Selbsterfahrung, die Teilnehmer*innen automatisch zu einer großen Veränderungsbereitschaft führt.

Als Verhaltensexperte benennt der ReflACTOR dem Teilnehmenden welches konkrete Verhalten welchen Effekt erzielt hat. Im Training/Coaching werden mit den Teilnehmer*innen neue Strategien sofort im geschützten Rahmen am ReflACTOR ausprobiert und trainiert. Teilnehmer*innen erlangen in kürzester Zeit neue und sofort einsatzfähige Kompetenzen.

steile Lernkurve durch Spiegelung (im Vergleich zu einem klassischen Rollenspiel)

Verhaltensveränderungen sind nachhaltig

neue Strategien werden sofort im geschützten Raum ausprobiert, trainiert und internalisiert

in kürzester Zeit werden neue und sofort einsatzfähige Kompetenzen entwickelt

Effektivierung des Trainings; viel Spaß und hohe Konzentration garantiert

Unsere ReflACTORs

Alexandra Klingor

Alexandra Klingor

ReflACTOR, Schauspielerin, Kinder- und Jugendcoach, Schauspieldozentin,

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… gemeinsam loszulegen, um durch Handeln neue Stärken entdecken.“

Tanja Baumgart

Tanja Baumgart

ReflACTOR, Schauspielerin

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… mit Empathie, Freude und Interesse dem Wesentlichen auf die Spur kommen.“

Sabrina Hilde

Sabrina Hilde

ReflACTOR, Schauspielerin

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… komplexe Gedanken- und Gefühlskonstrukte KLÄREN, mutig ins AUSPROBIEREN gehen und an dieser Erfahrung WACHSEN.“

Susanne Dieterich

Susanne Dieterich

ReflACTOR, Schauspielerin, Regisseurin, Theaterpädagogin

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… die Teilnehmenden in der Entfaltung ihrer Talente und ihres Potenzials zu unterstützen, mit professionellem Know-how und meiner Freude am Spiel.“

Charlotte Welling

Charlotte Welling

ReflACTOR, Schauspielerin, Theaterpädagogin

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… Teilnehmer*innen in wenigen Schritten erleben zu lassen, wie er sich in kniffligen Situationen sicherer fühlen und seine Stärke effektiv einsetzen kann.“

Marc Bollmeyer

Marc Bollmeyer

ReflACTOR, Choreograph/Regisseur, Performance-Trainer

 

„einfach. stärker. machen. bedeutet für mich…

… Menschen dabei zu unterstützen, ihre innere Stärke
zu entwickeln und Klarheit zu erlangen.“