05.01.2024

05.01.2024

von | Jan. 10, 2024 | Presse

05.01.2024 Stärke, Macht, Status. Lange wurde beruflicher Erfolg genau mit diesen Begriffen verbunden. Schwäche zu zeigen oder emotional zu reagieren, kommt für viele Menschen im Business noch immer nicht in Frage. Wir müssen stressresistent sein und unsere Emotionen...
27.03.2023

27.03.2023

von | März 27, 2023 | Presse

27.03.2023 Was tun, wenn Mitarbeitende ständig durch störendes Verhalten auffallen und so für Unruhe oder gar Ärger und Frust im Unternehmen sorgen? Wie geht man mit solchen Menschen um? So viel vorweg: Eine Blaupause gibt es hier nicht. Es gibt den Mobber, den...
07.02.2023

07.02.2023

von | Feb. 8, 2023 | Presse

07.02.2023 Wie schaffen Sie Gerüchte schnell und nachhaltig aus der Welt? Lässt sich der Flurfunk im Unternehmen vermeiden oder wenigstens einschränken? Und was tun, wenn das Phänomen Flurfunk in der Führungsebene auftritt? Tipps für eine authentische und transparente...
16.12.2022

16.12.2022

von | Jan. 12, 2023 | Presse

Dezember 2022 Integrität ist eine wichtige Kompetenz für Führungskräfte. Denn wer integer ist, erzielt in der Regel Commitment. Was aber bedeutet Integrität genau? Warum ist es nicht immer einfach, integer zu sein? Und wie können Führungskräfte ihre Integrität...
21.11.2022

21.11.2022

von | Dez. 3, 2022 | Presse

21.11.2022 Im Interview gibt Coachin Birgit Kersten-Regenstein Tipps, was im Umgang mit Unternehmensgerüchten hilft. Frage: Frau Kersten-Regenstein, wie und warum entsteht Flurfunk eigentlich? Birgit Kersten-Regenstein: Häufig geht es beim Flurfunk um Fragen, die das...