von BKR-Teamkompetenz Birgit-Kersten-Regenstein | Aug. 17, 2020 | Allgemein
Einfühlungsvermögen macht sicher einen großen Teil von Führung aus: sie wird dadurch menschlicher. Doch häufig werden Führungskräfte nicht unbedingt dafür bezahlt, nett zu sein. Von ihnen wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeitenden vor allem zur Leistung anleiten....
von BKR-Teamkompetenz Birgit-Kersten-Regenstein | Aug. 10, 2020 | Allgemein
Ein Paar kommt für einen Ehevorbereitungskurs zum Berater. Er will wissen, wer sie sind und sie sollen ewas über sich erzählen, über die Vorstellungen der gemeinsamen Zukunft sprechen und den letzten Konflikt von ihnen schildern. Verwundert über diese Frage, sagt die...
von BKR-Teamkompetenz Birgit-Kersten-Regenstein | Aug. 3, 2020 | Allgemein
Wusstest Du, dass Mutter Teresa noch am Morgen bevor sie den Friedensnobelpreis überreicht bekam, die Toiletten in ihrem Kloster putzte?Eine Frau, die wirklich Großes geleistet hat und sich trotzdem nicht wichtig nahm. Demut – eine Fähigkeit, die in ihrer...
von BKR-Teamkompetenz Birgit-Kersten-Regenstein | Juli 27, 2020 | Allgemein
Eine der wesentlichen Haltungen für Führung ist die Entscheidung PRÄSENT zu sein.Das gelingt auf drei verschiedenen Ebenen: Physisch – hier geht es natürlich in erster Linie um Deine Anwesenheit. Doch in Zeiten der Digitalisierung bedeutet es nicht unbedingt, im...
von BKR-Teamkompetenz Birgit-Kersten-Regenstein | Juli 20, 2020 | Allgemein
Wieviel bist Du? So bin ich eben! Eine Aussage, die sicher viele von Euch kennen und Du vielleicht sogar selber schon gebraucht hast, um – ja genau, um was eigentlich zu sagen? Meistens sagen wir das doch, um eine Situation, in der es um unser Verhalten geht...
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