27.03.2023
27.03.2023 Was tun, wenn Mitarbeitende ständig durch störendes Verhalten auffallen und so für Unruhe oder gar Ärger und Frust im Unternehmen sorgen? Wie geht man mit solchen Menschen um? So viel vorweg: Eine Blaupause gibt es hier nicht. Es gibt den Mobber, den...
07.02.2023
07.02.2023 Wie schaffen Sie Gerüchte schnell und nachhaltig aus der Welt? Lässt sich der Flurfunk im Unternehmen vermeiden oder wenigstens einschränken? Und was tun, wenn das Phänomen Flurfunk in der Führungsebene auftritt? Tipps für eine authentische und transparente...
16.12.2022
Dezember 2022 Integrität ist eine wichtige Kompetenz für Führungskräfte. Denn wer integer ist, erzielt in der Regel Commitment. Was aber bedeutet Integrität genau? Warum ist es nicht immer einfach, integer zu sein? Und wie können Führungskräfte ihre Integrität...
21.11.2022
21.11.2022 Im Interview gibt Coachin Birgit Kersten-Regenstein Tipps, was im Umgang mit Unternehmensgerüchten hilft. Frage: Frau Kersten-Regenstein, wie und warum entsteht Flurfunk eigentlich? Birgit Kersten-Regenstein: Häufig geht es beim Flurfunk um Fragen, die das...
21.11.2022
21.11.2022 Wirtschaftsweise erwarten eine Rezession, die Inflation belastet Unternehmen. Tech-Konzerne entlassen weltweit Zehntausende und streichen auch in Deutschland Jobs. Kriselt die Wirtschaft, nehmen bei Beschäftigten Ängste zu. Über den Flurfunk werden dann...
21.11.2022
21.11.2022 Über den Flurfunk werden dann viele negative Informationen weitergegeben: Bekommt mein Arbeitgeber überhaupt noch Aufträge? Werden Stellen abgebaut, habe ich demnächst überhaupt noch einen Job? Im Interview gibt Coachin Birgit Kersten-Regenstein Tipps, was...
21.11.2022
21.11.2022 Wirtschaftsweise erwarten eine Rezession, die Inflation belastet Unternehmen. Tech-Konzerne entlassen weltweit Zehntausende und streichen auch in Deutschland Jobs. Kriselt die Wirtschaft, nehmen bei Beschäftigten Ängste zu. Über den Flurfunk werden dann...
Verletzlichkeit macht stark
Es ist nicht neu und für viele von uns schon lange der Rhythmus unseres Arbeitsalltags, unseres Lebens: Wir leben in einer schnelllebigen Gesellschaft, in der lange scheinbar alles für kontrollierbar und machbar gehalten wurde bzw. wird. Die Dinge nicht im Griff zu...
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