Vom Stress gefressen
Kennst Du das: auf einer Party gerätst Du in eine Runde, in der scheinbar so ganz nebenbei über die sich immer schneller drehende Welt gesprochen, das große Tempo im Büro beschrieben, die sich stetig vergrößernden Arbeitsvolumina skizziert werden. Alle in der Runde...
Um in Herausforderungen und persönlichen Katastrophen handlungsfähig zu bleiben, also resilient zu sein, braucht es neben einigen wesentlichen Kompetenzen auch ein intaktes soziales Netzwerk. Doch wie das so ist, soziale Netzwerke sind nicht statisch und in einer...
Führung braucht Empathie
Einfühlungsvermögen macht sicher einen großen Teil von Führung aus: sie wird dadurch menschlicher. Doch häufig werden Führungskräfte nicht unbedingt dafür bezahlt, nett zu sein. Von ihnen wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeitenden vor allem zur Leistung anleiten....
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