Blog
Angst – Dein Gefühl, (K)eine Realität
Heute, Januar 2021 haben wir mit 2020 ein Jahr des Ausnahmezustands hinter uns und sicher haben in den vergangenen Monaten viele Menschen Angst gehabt. Angst vor Ansteckung, Angst vor...
Friede, Freude, Eierkuchen – oder was?
Ein Synonym für scheinbare Harmonie, die irgendwie unecht und oberflächlich ist. Vielleicht eine Situation, die Du kennst oder selber manchmal provozierst, um Dich nicht mit dem auseinander...
Worauf hast du dein Haus gebaut – welche Rolle spielen deine Werte und dein Glauben in deinem Leben?
Mit der letzten der 5 Säulen aus dem Haus deiner Identität dreht es sich um Deinen Kern. Nicht selten arbeite ich mit Menschen im Coaching zu Situationen, in denen diese sich konfrontiert sehen mit...
Wie hältst Du es mit Deiner Traurigkeit?
In diesem Jahr sind viele Dinge nicht so gelaufen, wie Du und ich sie uns vorgestellt haben. Dabei sind sicher einige Überraschungen eingetreten, die beweisen konnten, dass auch Ungeplantes...
Du+Du=Beziehung lebenslang
Führung braucht Persönlichkeit. Und Deine Persönlichkeit strahlt da, wo Du mit Dir im Reinen bist, wo Du weisst wer Du bist. Das ist manchmal leichter gesagt als gelebt. Denn, zugegeben, Deine...
Unabhängigkeitserklärung – wie geht das?
Kennst Du das? Dein Kollege erzählt begeistert von seinem Urlaub, sagen wir mal, auf den Seychellen und statt ihm wohlwollend zuzuhören, fragst Du Dich nur, wie er sich das alles leisten...
„Finanzielle Sicherheit“…
Ich kann es nicht mehr hören, all diese Aussagen darüber, dass dein Wohlstand und dein Reichtum lediglich eine Frage des Mindsets sind. „Sag JA zum Wohlstand und das Geld wird dich finden.“ „In 4...
Charismatische Führung braucht Persönlichkeit.
Vielleicht denkst Du schon gar nicht mehr darüber nach Führung eigentlich benötigt oder aber Du bist ganz neu in dieser Führungsrolle und alles ist noch...
Wie viel Empathie gönnst Du Dir?
Wir sind uns einig: Führung sollte empathisch sein, oder?Gerne belassen wir es bei dieser Betrachtung und denken vor allem daran, dass die Führungskraft ihren Mitarbeitenden empathisch begegnen...